Tuinder zomaar uit de gratie bij arbeidsmigrant

27-08 | |
Cremers
Jan Cremers onderzoeker aan de Tilburg Law School, onderdeel van Tilburg University
Bij grensoverschrijdende arbeid maken bemiddelaars en werkgevers regelmatig gebruik van mazen in de wetgeving, die op gespannen voet staan met het principe van gelijk loon voor gelijk werk, aldus Jan Cremers van Tilburg University. - Foto's: ANP
Bij grensoverschrijdende arbeid maken bemiddelaars en werkgevers regelmatig gebruik van mazen in de wetgeving, die op gespannen voet staan met het principe van gelijk loon voor gelijk werk, aldus Jan Cremers van Tilburg University. - Foto's: ANP
De tuinbouw komt er niet meer mee weg arbeidsmigranten in te huren alsof het inwisselbare anonieme handjes zijn. Dat betoogt Jan Cremers van Tilburg University. De toenemende concurrentie tussen sectoren, maar ook de manier waarop landen in Oost-Europa trekken aan hun eigen jonge arbeidspotentieel, maakt een actiever en positiever HR-beleid noodzakelijk. De tuinbouw zou zomaar eens snel uit de gratie kunnen raken. Vanuit Tilburg Law School zijn in het laatste decennium de gevolgen voor de Ned


Word abonnee en lees verder

Met een abonnement heeft u onbeperkt toegang tot alle premium artikelen.
Al abonnee? Log hier in.

Neem een abonnement



Beheer