premium
Beeld uit de kaasfabriek van FrieslandCampina in Workum (Fr.). - Foto: ANP
De werknemers in de zuivelsector krijgen 5,5% loonsverhoging. Dat zijn de vakbonden en werkgevers overeengekomen in de cao-onderhandelingen. De cao geldt voor zuivelbedrijven als FrieslandCampina, DOC Kaas, Cono Kaasmakers en Arla Foods en betreft circa 12.000 werknemers. De afspraken gelden voor 2 jaar, van 1 januari 2021 tot 1 januari 2023.
Het loon gaat in twee stappen omhoog. Per 1 juli dit jaar stijgen de lonen met 2,5% en op 1 januari 2022 nogmaals met hetzelfde percentage. Op 1 januari 2022 is er nog ruimte voor 0,5% meer loon, maar daarover zullen nog afspraken worden gemaakt. De vakbonden zetten er op in dat deze ruimte aan de eindejaarsuitkering wordt toegevoegd. Vanaf 2026 zou het dan voor de werknemerspremie van het nieuwe pensioenstelsel kunnen worden gebruikt.
Werknemers die op 1 januari 2021 in dienst waren en dat nog zijn op 1 juli 2021 krijgen bovendien een eenmalige uitkering van € 500. De loonsverhogingen en de eenmalige uitkering gelden voor de werknemers met een vast dienstverband en voor de vele uitzendkrachten in de zuivelbranche volgens CNV Vakmensen.
Andere pensioenregeling
De cao-partijen hebben afgesproken om de pensioenregeling, voor met name jonge werknemers, te verbeteren. Door een uitruil van premie zal de pensioenregeling van pensioenfonds BPZ met ingang van het nieuwe pensioencontract worden verhoogd van 17,1% naar 20,1%.
Beheer
WP Admin
Bewerk bericht